Les enquêtes sur le travail forcé présumé soulignent l’importance de l’engagement avec CORE

Sharon Singh s’entretient avec Avocat canadien au sujet de l’annonce d’enquêtes sur trois autres entreprises canadiennes sur des allégations de travail forcé dans leurs chaînes d’approvisionnement.

Sharon dit que le thème commun parmi les enquêtes est le manque d’engagement. Les compagnies ont répondu soit par des renseignements « très tardifs », insuffisants, soit par des renseignements qui n’étaient pas propres aux faits de la plainte.

Bien qu’il y ait des considérations valables qui doivent être prises en compte lors de l’engagement dans le processus de règlement des différends de CORE, Sharon dit, comme sa portée et les objectifs des parties, la participation est une occasion d’assurer la transparence et d’établir la confiance.

Elle dit également à Canadian Lawyer que les recommandations que CORE fait au gouvernement fédéral pourraient impliquer le retrait ou le refus du soutien à la défense des intérêts commerciaux d’Affaires mondiales Canada et le refus d’Exportation et développement Canada de fournir un soutien financier futur, entre autres choses.