Sara Parchello, Carl Cunningham et Susan Seller ont parlé des relations avec les employés et de la gestion de la réputation pendant la pandémie de COVID-19 dans une série de webinaires en deux parties co-présentée avec Teneo.

Dans le premier de la série, ils ont fourni leurs idées et ont pris des questions sur:

• les mesures de réduction des coûts liées aux employés;
• les risques et l’analyse du congédiement déguisé;
• la Subvention salariale d’urgence du Canada et d’autres programmes d’aide pour aider les employeurs; et
• la gestion de la réputation de l’entreprise au milieu des mesures de réduction des coûts des employés.

Dans le seconde de la série, ils ont fourni leurs idées et ont pris des questions sur:

• les mesures et les problèmes de réduction des coûts, y compris les mises à pied par rapport aux congés, les réductions salariales, les réductions des pensions et des avantages sociaux et le traitement des avantages sociaux pendant les mises à pied;
• des considérations spéciales pour traiter avec des employés syndiqués;
• communiquer efficacement l’espoir sans faire de promesses pendant une crise; et
• s’adapter et croître dans le monde post-pandémique une fois que les affaires reviennent à « business as usual ».