Continuité et reprise des activités

Réaction et planification en cas de crise, gestion de la réputation, leadership dynamique, communications transparentes et en temps opportun, collaboration avec les parties prenantes, renforcement des partenariats, planification de la reprise. S’adapter et croître dans le monde post-pandémique, tirer parti de nouveaux partenariats, collaborer avec les collectivités et les parties prenantes, respecter les normes de santé et de sécurité au travail, gérer et créer des chaînes d’approvisionnement.

Flux de trésorerie et finance

Gestion du capital, accès aux facilités de crédit et restructuration de celles-ci, émissions de titres, mesures d’allégement fiscal, aide gouvernementale.

Emploi et régimes de retraite

Santé des employés, ordonnances gouvernementales de fermeture obligatoires, cessation temporaire des activités, mises à pied, milieu de travail considéré « essentiel » (ou devenir un milieu de travail « essentiel »), gestion des questions de rémunération, contrats de travail, maintien de la main-d’œuvre, administration du régime de retraite et planification en vue de la reprise des activités.

PI, TI et confidentialité

Cybersécurité, prévention de la fraude pendant la pandémie, dates limites de protection de la propriété intellectuelle, gestion d’un effectif en télétravail, questions relatives à la protection des renseignements personnels.

Litige et gestion des risques

Force majeure, gestion des obligations contractuelles, négociation de contrats pendant la pandémie, couverture d’assurance, gestion des risques. Suspension des délais de prescription et délais pour entreprendre un litige, activités judiciaires limitées, litiges liés à la pandémie, recours collectifs.

Réglementation et législation

Comment les mesures d’urgence ont des incidences sur vos activités, conformité à la réglementation, conformité aux normes environnementales.

Valeurs mobilières, gouvernance et conclusions d’ententes

Devoirs des administrateurs, assemblées annuelles des actionnaires, responsabilité des administrateurs et des dirigeants, fusions et acquisitions, activisme actionnarial, dispense de communication de l’information financière.

Des conseillers de confiance en temps de crise

Grâce à nos connaissances et à notre expérience en gestion de crises et de risques au Canada, nous sommes en mesure d’aider nos clients à élaborer des plans d’atténuation, à réagir à des situations, à protéger leur réputation et à gérer des litiges mettant en jeu des sommes importantes.

En savoir plus sur nos solutions et personnes-ressources en matière de gestion de crise et de gestion des risques.