Jeudi 10 avril 2025
Joignez-vous à nous pour la mise à jour du printemps 2025 de Bennett Jones sur l’emploi, dans le cadre de laquelle notre équipe d’experts examinera en profondeur les plus récents changements législatifs et en matière de jurisprudence du secteur de l’emploi. Ce symposium est une occasion essentielle pour les professionnels de demeurer au fait des principaux développements et d’être en mesure d’assurer la conformité à la législation du milieu de travail dynamique actuel.
Points importants du programme
- Pratiques exemplaires en matière de clauses de cessation d’emploi exécutoires : Découvrez les dernières stratégies pour élaborer des clauses de cessation d’emploi qui passent le test des tribunaux et protègent votre organisation.
- Considérations clés pour les clauses restrictives dans les contrats de travail : Explorez les facteurs essentiels à prendre en compte pour rédiger des clauses de non-concurrence et de non-sollicitation exécutoires qui établissent le bon équilibre entre la protection des intérêts de l’entreprise et le respect des droits des employés.
- Nouvelles exigences législatives pour l’affichage de poste et le processus d’embauche : Comprenez les nouvelles exigences et leur incidence sur le processus d’affichage de poste et d’embauche pour vous assurer de la conformité à la législation de vos pratiques de recrutement.
- Conseils pour mettre en œuvre des mises à pied temporaires en période d’incertitude : Obtenez un aperçu pratique des exigences légales et des pratiques exemplaires pour gérer les mises à pied temporaires dans un contexte de tarifs potentiels et d’incertitude économique.
Ne ratez pas cette occasion d’échanger avec des experts et expertes de premier plan et de réseauter avec d’autres professionnels tout en acquérant de précieux renseignements pour rester à l’avant-garde en droit de l’emploi.